司机管理
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首先公司所聘司机都需有3年以上货柜车驾驶经验,且公司非常重视司机各方面的管理,为提高驾驶技术,熟悉业务流程、控制各种事故的发生,主要从以下几个方面加强了司机管理:
司机培训
  公司会定期对司机分批进行培训,并不时请相关行业人士或职业经理人到公司来对司机进行相关培训,提高其服务意识,沟通能力及解决各种问题的方式方法。
提高驾驶技术
  公司长期与w88top优德中文版拖车集装箱拖车优德W88体育协会下属管理的w88top优德中文版集运祥拖车驾驶培训有限公司合作,参加其每年举办的驾驶技术比赛,鼓励司机报名参与,不同程度奖励没获奖与获奖的司机,重在提高司机驾驶技术。
杜绝司机不良嗜好
  ※ 公司杜绝司机一切不良嗜好,如经常酗酒、打牌等。在公司司机管理制度中有如下几个“禁止”:
  ※ 禁止司机作业前喝酒;
  ※ 禁止司机作业前打牌;
  ※ 证件不齐禁止作业;
  ※ 身体不适禁止作业;
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